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中保:雇主責任保險

閱讀次數:2569 發布日期:2005-1-30 

保險對象范圍                    
    
三資企業、私營企業、國內股份公司、國有企業、事業單位、集體企業以及集體或個人承包的各類企業都可為其所聘用員工(包括正式在冊職工、短期工、臨時工、季節工、徒工),依照本條款的規定向中國人民保險公司(以下稱保險人)投保本保險.
    本保險單所稱'所聘用員工'是指在一定或不定期限內,接受被保險人給付薪金工資而服勞務,年滿十六歲的人員及其它國家規定和法定途徑審批的特殊人員.                               


責任范圍               
   
凡被保險人所聘用的員工,于本保險有效期內,在受雇過程中(包括上下班途中),從事與本保險單所載明的被保險人的業務工作而遭受意外或患與業務有關的國家規定的職業性疾病,所致傷、殘或死亡,對被保險人根據勞動合同和中華人民共和國法律、法規,須承擔的醫療費及經濟賠償責任,保險人依據本保險單的規定,在約定的賠償限額內予以賠付.                                           
對被保險人應付索賠人的訴訟費用以及經保險人書面同意負責的訴訟費用及其他費用,保險人亦負責在約定的分項賠償限額內賠償.
在本保險期限內,保險人對本保險單項下的各項賠償的最高賠償責任之和不得超過本保險單明細表中列明的累計賠償限額.   


責任免除                       
  
保險人對下列各項不負賠償責任: 
   (一)戰爭、軍事行動、罷工、暴動、民眾騷亂或由于核子輻射所致被保險人所聘用員工傷殘、死亡或疾病;
   (二)被保險人所聘用員工由于職業性疾病以外的疾病、傳染病、分娩、流產以及因這些疾病而施行內外科治療手術所致的傷殘或死亡;
   (三)由于被保險人所聘用員工自加傷害、自殺、違法行為所致的傷殘或死亡;
   (四)被保險人所聘用員工因非職業原因而受酒精或藥劑的影響所發生的傷殘或死亡;
   (五)被保險人的故意行為或重大過失;
   (六)除有特別規定外,被保險人對其承包商所聘用員工的責任;
   (七)除有特別規定外,在中華人民共和國境外所發生的被保險人所聘用員工的傷殘或死亡;
   (八)直接或間接因計算機2000年問題造成的損失;
   (九)其它不屬于保險責任范圍內的損失和費用。

來源:人財保

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